线性组织结构(组织架构图绘制？这几种好用方法)

组织架构是企业发展的有效支撑！

企业没有健全的组织架构，犹如人体缺乏健康骨骼，难以挺立前行，遑论自由奔跑。

那如何绘制企业部门的组织结构图呢？今天咱就来推荐这几种方法~

两种常见的组织结构图

直线制结构

这种组织结构下，职权直接从高层开始向下流动、传递、分解，并在各管理层级间逐步分解。

其特点为上下级之间采用垂直领导模式，形成了典型的金字塔式结构。

职能制结构

又称“U型组织”或“多线性组织结构”。

职能制结构源于法约尔在上个世纪初担任其所属煤矿公司总经理期间的组织设计，因此常被誉为“法约尔模型”。

这种结构是，从企业高层到基层，把相同职能人员组合在一起，设置相应的管理部门和职务。

两种常用绘制方法

word手动绘制

有多少伙伴和小编以前一样，直接用word进行一步步插入形状绘制？

比如组织结构图，使用矩形、圆形等基本图形来实现。然而，这个过程相当耗费时间。

首先新建一份Word文档，然后在“插入”选项卡中点击“形状”按钮。接着，利用该选项卡内的“文本框”工具为每一个节点添加详细的文字备注。

听起来就很复杂！

迅捷画图

事实上，对于对组织架构图了解不足的用户，选用专业绘图更为适宜。

如，迅捷画图！它内置众多模板且覆盖多个行业领域，且操作简易，专业的绘图工具通常设有模板以便我们学习参考。

以一张公益组织架构图为例，我们可以先直接前往模板库中进行套用。

接着双击画布、直接从图形库中拖拽，还可以新建出框架；连接线直接选中符号，或在顶栏的连接线中都可以绘制出来。

关于符号差异，只需选中所需符号，在右侧功能设置栏内调整框架颜色、效果等样式，便能有效区分符号间关系，方便阅读理解。

是不是很简单？

以上就是本篇分享的组织结构图绘制方法了，小伙伴们可以试着尝试哦~