二级军士长-军士的逐月年限，干货来了

本文图片来源：兵团武警

《退役军人保障法》已经落地！

今天，我们来回应各位战友在后台留言的关切——

能不能写写保障法对士官的影响？

答案是显然的，保障法对士官的影响，非常大。

之所以到现在才写，是因为这种影响，比我们从保障法各类条款上读出的字面意思上，都要大！

话不多说，直接上相关干货和解读分析——

把“士官”变成“军士”，仅仅是为了名称吗？

不论我们愿意不愿意承认，退役军人保障法对士兵的影响，要远远超过对军官的影响。

当然，这种影响，更大成分的是积极的影响，是有极大裨益的。

从保障法的第二条，就能够看出士兵群体将会面临重大的变化：

什么是保障法里的退役军人？

是指依法退出现役的军官、军士和义务兵。

当然，对于武警来说就是依法退出现役的武警警官、警士和义务兵。

所以，我们发现了——

“士官”的称呼即将走进历史，“军士”的称呼已经在法律层面正式启用。

至于在现实层面的推开，还会远吗？

很多朋友在问，为啥要把“士官”改成“军士”呢？

仅仅是为了变个称呼吗？

亦或者是，仅仅是为了破除“士官不是官”的抱怨吗？

毕竟称之为“军士”，就可以规避掉“士官不是官”的调侃，因为“军士”里面不带“官”字。

如果这样想，显然是把“军士”想简单了，就如同把“军士的逐月”想简单一样！

军官的将“士官”改成“军士”，显然是一盘大棋，其影响包括但不限于——

各级军士服役年限的调整

各级军士选晋要求的提高

各级军士福利待遇的优渥

各级军士退役保障的完善

……

今天，我们主要来谈谈——

军士的逐月领取退役金

关于军士的退役保障，哨位君想先说一个感慨：

群众的呼声，立法者是听得到的！

从明年开始，军士的退役安置方式主要有5种：

逐月领取退役金

自主就业

安排工作

退休

供养

无论是改革前，还是改革期间，都有“传言”称——

士官干满20年，是可以像干部一样自主择业的！

事实证明，“传言”是一个“谣言”——因为从来没有这样的政策出炉；

现实表明，“传言”是一种“期待”——它被传播的越多、越广，恰恰是证明了它是广大战友的真切呼声。

这样的呼声，在保障法里得到了明确的回应——

服现役满规定年限（的军士），以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。

军士的“逐月”，确定有了！

从“回应群众呼声”的角度去看，军士的逐月，是对士官过往呼声的一种交待。

而从“服务改革强军”的角度去看，军士的逐月，则是对军士未来发展的一种激励。

从逐月的条件去看，其条件就是“服役满规定年限”，而且几乎算是唯一的，没有任何附加条件。

如此看来，逐月这种退役安置方式的目的和导向，就是为了——

引导参军入伍的年轻人，更长久地在部队服役。

毕竟，比参军入伍更加光荣的，是长期服役。

对于军士和部队来说，长期服役带来的“双赢”局面，会更加明显——

部队留住了更优秀、更有经验的军士，因此会拥有更强的战斗力、更好的稳定性；

在部队长期服役的军士，则随着军龄的增加，而拥有了更多的选择以及更好的发展。

唯一需要强调的是——

军士逐月的年限，一定会跟调整之后的军士服役年限匹配起来。

这个年限不可能太短，因为如果太短会造成人才的流失，也不太符合强军事业对优秀且具备丰富经验的军士的需求。

这个年限也不可能太长，如果逐月只是惠及了极少部分的军士，那它的出台就不会如想象中有吸引力。

军士逐月的年限，在设置的时候，应该符合这样的要求——

跳一跳，够得着。

接下来，我们重点聊聊即将出台的政策规定，将如何让大伙“跳一跳、够得着”。

军士逐月，可以拆开来看——

第一个是“军士”，这里面涉及到的是，调整之后，从一级军士到六级军士，各级服役的年限。

第二个是“逐月”，这涉及到及到的是，这个“逐月”到底是属于多大范围内的军士的“福利”，也就是说，控制让多少人可以跳得高、够得着。

借鉴当前的士官分为初级、中级和高级的制度，我们假定一级军士、二级军士为初级军士，三级和四级为中级军士，五级军士和六级军士为高级军士。

假如——

每一级军士只是延长了1年的服役年限，那么义务兵2年、一级军士4年、二级军士4年、三级军士5年、四级军士5年……

那么，按照“跳一跳、够得着”的理论，也就是——

干完中级军士、也就是干满20年，才可以逐月！

关于比例，原来军官自主择业，是以20年、80%起算。对于改革调整之后的“逐月”来说，虽说也会以百分比的形式呈现，但是拿到手具体多少，才是关键问题。

考虑到军士的福利待遇还会调整上涨，那就注定了“逐月”的起算比例可能达不到80%，但是那个比例*具体的工资待遇，将会与过往“自主”能够拿到手的钱，相差不大，甚至还会多出一点。

简单说——比例降低，但是绝对值略高。

在我们聊“逐月”的时候，千万不要忽视保障法的另外两个大块的内容——

教育培训

就业创业

所谓的“逐月”，对于大部分符合条件的军官和军士而言，每个月领取的退役金，应该不会太多，它所能够保障的应该只是退役军人家庭的“小康”。

至于逐月的战友们，想要更加美好的物质和精神生活，那就还需要通过更多的努力和奋斗才能得到。

换言之，逐月领取退役金，是尽可能地减少退役战友的后顾之忧，给予一定的基础保障，以便其能够为了自己及其家庭更加美好的未来而奋斗。

绝对不是某些人理解的那样：

在部队服役满一定年限、然后逐月，然后就可以每个月领取退役金、然后搁家里休息了！

在军士的逐月大踏步到来的同时，一定会将有特色、精细化和针对性强的退役军人培训全面推开，以便提升退役军人的就业创业能力，并且在就业创业方面予以大力的鼓励与扶持，使得“逐月”发挥其真正的效用与威力！

最后，哨位君想劝今年12月，马上就要面临走留选择的士官战友——

如果离开并没有特别有把握的道路，就先留下吧。

让改革和政策的红利，给你以及你的家庭，一个更加美好的未来！