豆花网(鱼泡网：堵门阻工、敲诈工地，如何避免劳务碰瓷？)

很多人都知道，在我国，农民工人数过多，人群过于分散，流动性很大，造成工地人口混杂，这也给了很多不法分子可乘之机。

在西安某工地，李某等14人打着农民工的旗号，在工地故意寻衅滋事，向用人单位敲诈勒索。李某、胡某、黄某等人文化程度低，都是从农村赶来打工的。 深感赚钱不易，他们动了歪脑筋。 去年4月，张某等人为谋取非法利益，聚集组织10余名农民工组成犯罪集团，寻找工作场所。

一行人一路赶往西安。 据工地负责人赵某介绍，“当时我们缺人，这群人去工地打工，自称是农村人。” 赵说，工地一直招人难，这群人的到来我解决了燃眉之急，所以我一来就给他们安排了工作。 赵某回忆说，“这群人早上在工地上搬砖，只干了半天就去宿舍休息，不干活也不走，没想到，这群人下午就开始阻挠其他工人施工。赵某闻讯赶到现场查看，见赵某出现，李某等人围住他，要求解释。 他们以工地未与他们签订协议为由，要求用人单位赔偿每人的车费、误工时间等费用。提出的赔偿金额高达5万至6万。农民工大多是勤劳、勤劳的人，但令人难以想象的是，这群人竟然有白白拿东西，企图通过非法手段获取金钱的想法。

建筑工地如何避免劳动者触碰瓷器？

1、不得随意招收不熟悉的农民工。加强三级安全教育，签订安全就业协议。和农民工签合同，再难也得签。一旦农民工恶意索要工资、闹事，他们就会拿出合同，按合同支付工资。

2、 规范项目部现场劳务管理，做好签到表、考勤表、身份证明、首付凭证等文件的管理工作。

3、如果是领班带头闹事，施工方可以直接给农民工发工资，并准备好合同、签到表、工资表和付款收据。 施工方不欠农民工钱，工头想闹也闹不了。

4、有的工头从外地招揽农民工来闹事，只要查看他们的身份证和合同是否在项目中就可以了。 根据合同有合同，无合同恶意发工资是不受法律支持的。 接触瓷器时，要及时收集证据，避开当事人熟悉的区域处理问题。