云南省第一监狱-云南省第一监狱：“实警实景实情”教学，“实学实用实效”练兵

云南省第一监狱通过“四抓”举措，增强干警现场管理的综合素质和业务技能水平，提升干警执法能力，推动冬季岗位练兵走深走实、见行见效，大力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。

抓科学部署，下好导向“先手棋”

以纲带目谋方案，纲举目张提质效。坚持“干什么练什么”“缺什么补什么”，认真分析研判当前监狱安全形势，全面调研基层一线，科学制定岗位练兵方案，以“立足岗位、自主学习、讲求实效”为原则，聚焦罪犯管理“三大现场”基本业务知识和现场处置技能的学习、训练、考核，推动岗位练兵成果转化为监管改造工作质效。

抓理论学习，提升业务“基本功”

以学促练夯基础，以训促学强规范。坚持“聚焦短板、结合实际、紧盯重点”，围绕监管制度落实与运用的7个重点和现场处置演练与提升的15个方面，梳理应知应会知识点；组织开展业务培训，进行有针对性地政策解读、技能传授和答疑解惑，全力提升干警业务技能和执法规范水平。

抓处突演练，打好实战“组合拳”

以演带训砺精兵，以战带练提能力。开展以“应急处置、紧急救护”为主题的“最小单元”规范演练，组织现场观摩和业务培训，为现场处置演练提供实例。各监区根据实际情况自选科目，开展演练培训，做到人人熟知、人人掌握，有效提升监区干警应对突发事件的快速反应能力、应急处置能力和协同联动能力。

抓考评考核，激活练兵“动力源”

以考促训精业务，考用融合促提升。组织开展岗位练兵理论考试，考试内容涵盖现场管理应知应会、业务理论知识以及计分考核运用等方面，以较强的针对性和实操性检验练兵成果，达到以考促训、磨练业务。

通过前期对演练科目的刻苦训练和反复揣摩，各监区（医院）干警精神饱满、态度认真，用规范的处置展现了监狱岗位练兵“教、学、练、战”一体化水平。

监狱从组织、现场处置要素、处置规范、后续处置流程四个方面进行现场评估，就发现的问题“症结”，现场“把脉”、现场开“处方”，并充分发挥考核评比激励作用，营造见贤思齐、对标先进的浓厚氛围。

本次岗位练兵坚持从“实警、实景、实情”训练入手，在“实学、实用、实效”中练就过硬本领，既是理论与实战的紧密结合，更是严格与规范的相得益彰，有效推动了业务技能和处突能力的“双提升”。监狱将持续深入开展岗位大练兵，将岗位练兵的有效成果转化为维护监狱安全稳定的强大动力。

来源：云南监狱