双争活动(新时代“双争”活动如何搞？某部从学用典型入手掀起热潮力求实效)

近日，火箭军某部运用身边典型力量掀起新时代“双争”（争创“四铁”先进单位、争当“四有”优秀个人）活动热潮。他们坚持在学习中比、比学中育、践学中争的科学组织，注重使官兵学有参照、方法，干有劲头、士气。

据悉，前段时间，该部某分队业务室助理工程师自费采购5000多个防疫口罩捐给组织的消息，在官兵之间引发强烈反响。该部迅速组织官兵学习典型事迹，深化推进典型事迹发力发酵。

下面小编以此次学习典型事迹活动为例，让我们一同了解该部为了将典型力量转化为战斗力，他们是如何做的。

绘好——发力“基础坐标”

该部邀请官兵身边先进典型，用接地气的语言讲述自身故事；开设军线网络专题专栏，详细记录其成长经历，丰富人物立体化形象；邀请一线记者现场采访，听典型现身说法亲述心得心路。全方位、多侧面、寻踪式的学习手段扩大了典型影响力，也有助于深化官兵对典型的了解，建立起瞄准目标、追上目标的信心能量。

官兵表示：树高千尺，必有根基；水流万里，定有源泉，思想的活力是生成战斗力和能力的基础，非常愿意借鉴别人的成才经验建立自己成长棋盘。尤其通过具象的理解，能够明白榜样不是偶然来的，他们虽无壮语豪言，却能在平凡中做出不平凡的事，一切还要源于信念和初心。

学好——强能“解法公式”

该部以支委会、党小组会、团员大会等形式组织专题讨论；运用层层发动讨论交流、撰写心得体会剖析“活教材”里的鲜活价值观和有形正能量。用严肃认真、严谨严格的党性标尺引导官兵搞清典型崇尚什么、追求什么，确立牢固正确的行为导向和军旅航向。

官兵表示：我们一定要对标先进、见贤思齐，将自己的现实与进步放到单位和集体的使命清单，严把打赢标尺和党的原则，磨砺岗位真功，勇担强军重任，以更高的思想标准抓好学习落实。

用好——实践“战斗力标准”

走进该部某技术分队专业学习室，处处可见新老同志一起探讨专业知识的景象；在该部训练场上，官兵的训练激情也持续“升温”，呈现出一片火热的练兵备战气象。他们还通过结对帮带、技能考核、体能测试、血性训练、绘制板报、设置龙虎榜等丰富形式营造浓厚文化氛围，让全体官兵充分融入“双争”活动中来。

官兵表示：对于“双争”活动，“向典型学习”是张实效牌，成长在官兵中间、产生于工作实践中的典型极有感召力和标准力。疫情当前，各项军事训练、练兵备战任务不能松懈，学好用好向身边典型这个“活教材”能够让大家保持训练热情，加速提升战斗力跃升。