朱大海(华能曲阜电厂“3个3”体系搭建青年素养提升平台)

大众网·海报新闻记者 郑州 通讯员 陈曙光 孙璇 济宁报道

“萨希瓦尔项目是中巴经济走廊投运的第一个大型燃煤电站，生活环境、自然环境、安全环境都面临着严峻挑战，我们的工作遇到多少困难，需要解决多少问题……”近日，在华能曲阜电厂，原萨希瓦尔电站办公室副主任于益涛在面向该厂团员青年讲授主题团课。他以自己青年拼搏奉献扎根“一带一路”的奋斗历程，激励团员青年扛起处僵治困、二次创业的历史重任。

自中央企业青年精神素养提升试点工作开展以来，华能曲阜电厂认真贯彻各项部署要求，迅速行动抓落实，围绕学习、讨论、实践三个阶段，以三个课堂补钙加油、三场讨论汇聚共识，三项行动深学践行，搭建“3个3”体系，扎实推进青年精神素养提升。

办好“三个课堂”为青年补钙加油

日前，华能曲阜电厂厂党委书记朱大海为全厂青年员工讲授了一堂生动的专题团课，带领广大团员青年回顾了企业发展历程，解读了电力行业当前形势和面临的机遇与挑战，激励青年员工在二次创业新征程中跑好历史的接力棒。

全员参与，全员交流，这是华能曲阜电厂创新推出的“互动课堂”，通过党委书记讲专题团课、团委书记讲团课、党支部书记讲“现场团课”、巴基斯坦回厂优秀员工讲“有‘模’有Young”主题团课，近距离与团员青年交流，把理论学习成果转换为干事创业的“引擎”，多方面全方位地为广大青年“补钙加油提能”，确保了学习阶段高站位谋划、高标准推进、高质量落实。

与此同时，该厂立足贴近青年思想实际，创新丰富活动载体，通过“线上+线下”集中学习、观看视频、研读讨论等方式，深入学习党的党的十九大和十九届历次全会精神，广泛学习国有企业改革发展史、华能山东公司发展史和华能曲阜电厂发展史，打造“理论课堂”，充分运用手机、网络等，应用多维平台，打造“指尖课堂”，提高指尖“点击率”，扩大青年“学习圈”，确保青年学习全覆盖。

掀起“三场讨论”为团队汇聚共识

“生逢伟大时代，我们青年思想更加开放，眼界更加开阔，敢于求新求变，勇于探索开拓……”

“作为新时代青年，要紧跟时代步伐和企业发展需要，立足岗位、脚踏实地，大胆探索、主动作为……”

近日，一场围绕“同先辈相比，我们身上多了什么”“同先辈相比，我们身上少了什么”“同新时代企业发展需要相比，我们还需要什么”的大讨论正在该厂如火如荼地进行。团干部和青马学员作示范，同先辈进行大对标、大检视，率先以先导论坛方式开展“三个问题”大讨论，拉出“多了什么”“少了什么”“还需要什么”问题清单，说出真心话、找出真差距。同时开展“与父辈的时空对话”“与自己的时空对话”活动，召开“我与先辈比奋斗”专题组织生活会，通过共识论坛对标前辈比奋斗、对标先进找差距，汇总“三个问题”清单，形成团员青年集体共识；开展“走进新能源”主题团日，以知行论坛方式增强青年员工对企业转型发展的紧迫感、责任感、使命感，激发干事创业热情，团结带领广大团员青年为企业转型发展作出应有贡献。通过递进开展先导、共识、知行三个论坛，华能曲阜电厂引导青年找出差距、凝聚共识、岗位建功。

开展“三项行动”打造建功行动样板

“请大家戴好口罩，保持一米距离……”“师傅，请您打开手机，我来帮您登记……”近日，在华能曲阜电厂核酸检测采样现场，青年志愿者成为一道了靓丽的风景线，他们引导群众整齐排队，提醒全程佩戴口罩，保持“一米线”安全距离，做好核酸检测信息登记，并引导待检人员分批次、有序进入采样区，大大提高了检测效率，用实际行动为疫情防控保驾护航。

为打造青年建功行动样板，该厂聚焦“绿色低碳”“能源保供”“科技创新”3个方面，组织团员青年和青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗等集体主动认领专项行动任务，常态化开展青年担当系列行动。华能曲阜电厂组织“三色帆”志愿者对曲阜蓼河公园的环境卫生进行清扫，制作发放绿色小贴士，开展“倡导低碳环保，坚定二次创业”植树活动，极推动“碳达峰、碳中和”，助力文明城市创建；组建疫情防控青年突击队，每天对集控室进行消杀，对当值人员进行测温；开展“青工安全微课堂”、争创“青年安全示范岗”等形式多样的主题活动，构筑青年职工为主力的安全生产防线；成立团员义务宣讲队，在寻找、落实项目资源过程中及时答疑解惑；开设创客讲堂，邀请创新项目负责人为带头人，围绕汽机、锅炉、电气、热工四个专业招收“会员”，搭建一线青年交流平台，扩大青年技术人才的交流“朋友圈”，优化知识结构、强化技术储备，开阔青年员工眼界、增进交流。

开展青年精神素养提升工作，是华能曲阜电厂全面深化青年思想引领的一项重要举措，也是推动企业实现二次创业再腾飞的内在需要。该厂以青年精神素养提升工作为抓手，引导广大青年坚定理想信念，传承先进精神，坚定不移听党话跟党走，努力在危机中育先机、于变局中开新局，奋力投身企业改革发展的火热实践，让“青年精神素养”真正“提”起来。